5070 세대를 위한 맞춤 일자리를 찾고 계신가요? 경기도와 경기도일자리재단이 주최하는 ‘2025 경기도 5070 일자리박람회 in 김포’가 성공적인 재취업의 발판이 될 수 있습니다. 단순한 정보 제공을 넘어 현장 면접과 다양한 부대 프로그램을 통해 5070 세대의 새로운 시작을 응원하는 이번 박람회에 대해 자세히 알아보고, 어떻게 활용하면 좋을지 꼼꼼히 살펴볼까요?
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2025 경기도 5070 일자리박람회 in 김포 개요
경기도와 경기도일자리재단은 중장년층의 성공적인 취업을 지원하기 위해 ‘2025 경기도 5070 일자리박람회 in 김포’를 개최합니다. 김포시민회관 실내체육관에서 열리는 이번 박람회는 도내 중장년 구직자에게 맞춤형 취업 정보와 실질적인 상담 서비스를 제공하며, 현장 면접과 간접 채용을 통해 실제 취업으로 이어질 수 있도록 돕는 데 의미가 있습니다.
주요 내용 및 프로그램
이번 박람회에서는 25개 기업이 현장 면접을 진행하고, 40여 개 기업이 이력서를 접수받을 예정입니다. 채용 정보 외에도 이력서 클리닉, 커리어 코칭, 재무 상담 등 다양한 부대 프로그램이 운영되어 취업 역량 강화와 경력 전환에 실질적인 도움을 받을 수 있습니다. 특히 시니어 유망 직업 체험 부스를 통해 새로운 분야에 대한 정보를 얻고 적성에 맞는 직업을 탐색할 기회도 제공됩니다.
박람회 일정 및 참여 방법
2025 경기도 5070 일자리박람회는 올해 7월부터 11월까지 도내 31개 시군을 순회하며 총 27회 개최될 예정입니다. 하반기 행사 일정과 세부 내용은 박람회 공식 누리집에서 확인할 수 있으며, 현장 등록 또는 사전 신청을 통해 참여할 수 있습니다. 사전 신청 시 관심 있는 기업 정보를 미리 확인하고 맞춤형 상담을 받을 수 있어 더욱 효율적인 구직 활동이 가능합니다.
5070 일자리박람회, 긍정적 측면과 한계점
경기도일자리재단의 ‘5070 일자리박람회’는 중장년층의 재취업 역량 강화에 초점을 맞추고 기업과 구직자 간의 직접적인 연결을 중시한다는 점에서 긍정적입니다. 찾아가는 서비스를 통해 구직자 접근성을 높이고, 경제적 안정과 사회 참여 확대를 돕는다는 점도 주목할 만합니다.
한계점 및 비판적 시각
하지만 일회성 이벤트로 끝나는 경우가 많아 지속적인 고용 안정을 보장하기 어렵고, 참여 기업 수와 일자리 종류가 제한적일 수 있다는 한계도 존재합니다. 박람회 이후 지속적인 관리와 사후 지원 부족, 기업의 연령 차별 또한 해결해야 할 과제입니다.
지속가능한 일자리 생태계 구축을 위한 제언
‘5070 일자리박람회’가 중장년층에게 실질적인 도움을 지속적으로 제공하기 위해서는 장기적인 관점에서 지속가능한 일자리 생태계를 구축하는 것이 중요합니다.
정책 제언
- 상시적인 중장년 취업 지원 센터 운영: 꾸준한 구직 활동 지원 및 맞춤형 취업 컨설팅 제공
- 기업 대상 인센티브 도입: 중장년 채용 기업에 세제 혜택이나 고용 지원금 제공
- 경력 전환 교육 프로그램 강화: 급변하는 산업 환경에 맞춰 새로운 기술을 배우도록 지원, 특히 디지털 역량 강화 교육 필수
5070 일자리박람회는 중장년층의 재취업을 위한 소중한 기회입니다. 경기도일자리재단의 노력과 더불어 기업과 사회 전체의 인식 개선이 함께 이루어진다면 5070 세대의 성공적인 재취업은 더욱 활발해질 것입니다. 이번 박람회를 통해 많은 분들이 새로운 가능성을 발견하고 행복한 미래를 설계할 수 있기를 진심으로 응원합니다.